65% van de basisschoolleerlingen van vandaag zal naar schatting later gaan werken in beroepen die nu nog niet bestaan.

Dit blijkt uit een onderzoeksproject van prof. Paul A. Kirschner, dat zich richt op de informatievaardigheden voor de arbeidsmarkt van morgen. Tegelijkertijd zullen er met name in de maakindustrie veel banen in de nabije toekomst een andere invulling krijgen of zelfs verdwijnen.

Veel bedrijven digitaliseren de bedrijfsvoering en automatiseren de operatie. Als werkgever én professional wil je natuurlijk mee bewegen met de veranderingen om je heen. Dit betekent dat werkgevers zullen moeten innoveren om toekomtbestendig te zijn. En werknemers zullen continu nieuwe skills moeten blijven verwerven en optimaliseren. Maar wat is eigenlijk de impact van online leren op medewerkers?

Een recent (Salesforce) onderzoek toont aan waarom werkplek leren relevant is. Onderstaand staan de resultaten van een groep medewerkers op de vraag wat een groter opleidingsbudget voor hun betekent:

  • 74% stelt dat ze productiever zullen worden met een groter budget
  • 72% geeft aan dat ze meer betrokken zullen zijn bij hun werk
  • 69% zegt dat het ze gelukkiger zullen worden met het werk
  • 66% denkt dat ze waarschijnlijk langer bij het bedrijf zullen blijven werken

Bevlogen

We dromen, durven en doen. Met het lef om te pioneren blijven we leren.

Oprecht

We werken open, eerlijk en op basis van vertrouwen. Bij fouten draaien we er niet omheen, lossen het op en leren ervan.

Samen

Met elkaar kom je verder en haal je het beste in elkaar naar boven.

Start jouw proefperiode

Overweeg je van start te gaan met onze academy maar wil je het eerst uitproberen? Dat kan! Vraag een gratis proefperiode aan van twee weken en probeer de academy eerst uit.

Ervaar de kracht van online trainingen

On demand en 24/7 beschikbaar

Uitgebreide trainingsbibliotheek

Onbeperkt toegang in de proefperiode

Proefperiode aanvragen

Meer weten?

Laat je inspireren door onze blogberichten.