Een interne academie, leerplatform, LMS of opleidingscentrum. Allemaal komt het op hetzelfde neer: Je wilt kennis bundelen en je werknemers laten leren van de ervaring die binnen jouw bedrijf is opgebouwd. Kennis is namelijk macht. Maar hoe zet je zo'n interne academie op en hoe bepaal je jullie strategie hierachter? Je leest er alles over in deze whitepaper.
Hoe bepaal je wat je medewerkers precies moeten leren?
Welke methodes ga je inzetten om je doel te bereiken?
Het 70/20/10 model
Hoe zorg je ervoor dat jouw leerstrategie slaagt?